En el BOE del 06/11/24 se han publicado las medidas urgentes de respuesta ante los daños causados por la DANA que se contienen en el Real Decreto-ley...

En fecha 15 de octubre de 2024, la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo ha dictado sentencia por la que reconoce extender el per...

El 10 de octubre de 2024 ha entrado en vigor el Real Decreto 1026/2024, que tiene por objeto desarrollar reglamentariamente la obligación de las empr...

El pasado viernes 13 de septiembre se publicó en el Boletín Oficial de las Cortes Generales, el proyecto de ley por el que se modifica el Estatuto d...

El pasado 11-9-24 se publicó en el BOE el RD 893/2024 sobre protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar, don...

El 31/07/24 se ha anunciado un nuevo acuerdo de la Mesa de Diálogo Social de Seguridad Social y Pensiones (Gobierno, patronal y sindicatos). Solo se ...

El dictamen no es vinculante para el Ejecutivo español, que no está obligado a cambiar la ley, pero según la resolución publicada el 29/07/24 por ...

El 7/5/24 ha adquirido firmeza la sentencia del TSJ de Illes Balears de fecha 27/03/24 por la que se ratificó la situación de Incapacidad Permanente...

El pasado 21/05/24, el Consejo de Ministros aprobó ANTEPROYECTO DE LEY por la que se modifica el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabaj...

El TSJ de Islas Baleares ha confirmado la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 4 de Palma de Mallorca, declarando que el síndrome quími...

La sentencia del TSJ CATALUNYA de fecha 10/04/24 declara como hechos probados que: “es trobava prestant el seus serveis a l’edifici de la telecab...

El TSJ País Vasco ha confirmado una sentencia del Juzgado de lo Social único de Eibar que estimó la demanda interpuesta por el trabajador contra el...

El 19/04/24 s’ha publicat al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya l’Ordre EMT/79/2024, de 16 d’abril, per la qual s’estableixen les in...

La Sentencia TSJ Catalunya de 19/01/24 (JUR\2024\94054) confirma que el abandono del puesto de trabajo no es una baja voluntaria, por lo que la empres...

En el BOE de 12/03/24 se ha publicado la resolución del Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) de fecha 05/03/2024 por la que se determinan la...

Desde el 1 de abril de 2023, con el RD 1060/2022, se eliminó la obligación del trabajador a entregar la copia de baja médica. Concretamente, esto l...

La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (sede Granada) de fecha 01/03/24 ha confirmado la sentencia del Juzgado de lo So...

Os informamos que la Inspección de Trabajo (ITSS) ha empezado una campaña informativa a empresas para que informen un correo electrónico para recib...

En la SAN 487/2024, de 5 de febrero de 2024, la Audiencia Nacional (AN) resuelve la demanda interpuesta por CC.OO frente Enterprises Solutions proceso...

La Orden PJC/51/2024, publicada al BOE del 30 de enero de 2024, desarrolla las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección per...

El art. 48.4 TRLET regula la suspensión del contrato de trabajo durante 16 semanas en caso de nacimiento de un menor, equiparando en cuanto a duraci�...

El TSJ de Cantabria, en su STSJ 447/2023, de 15 de junio de 2023, ha reconocido la situación de gran invalidez, de una trabajadora con profesión hab...

En los últimos días ha sido noticia la negociación entre los agentes sociales y el Gobierno sobre el importe del Salario Mínimo Interprofesional (...

El Real Decreto- ley 7/2023, de 19 de diciembre actualiza el subsidio por desempleo a nivel asistencial o “subsidio de paro”. Esta prestación asi...

La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de fecha 21-11-23 (rollo 3514/2023) estima parcialmente el Recurso de Suplicación present...

En medio de la temporada navideña, surge un intenso debate en torno a la obligatoriedad de trabajar en festivos. Este conflicto se centra en la inter...

El pasado 29/06/23 entraron en vigor unos nuevos permisos de parentalidad y conciliación. Si la petición de su disfrute es la causa real de un despi...

El art. 20 bis del Estatuto de los Trabajadores regula el derecho de todo trabajador a la desconexión digital. Dicho derecho se desarrolla en el art....

La sentencia del TSJ de Islas Canarias de 21/06/23 (nº 1880/2023) ha considerado improcedente el despido por baja voluntaria por inasistencia injusti...

En la reciente STSJ de Illes Balears 503/2023, de 05 de octubre de 2023, se confirma el grado de discapacidad del 73% con 10 puntos de movilidad reduc...

El trabajador tenía que demostrar la realización de horas extras ante el juzgado cuando la empresa no se las quería pagar. Si no demostraba su real...

El trabajo es incompatible con la jubilación pero existen excepciones según establece el art. 213.1 del actual RDL 8/2015, de 30 de octubre, por el ...

En una noticia anterior comentábamos en qué consiste el derecho a desconexión digital que viene a garantizar la separación entre dos tiempos: el d...

El caso Rubiales ha destapado la necesidad empresarial de cumplir con la obligación de tener un protocolo de acoso en la empresa. Según la noticia d...

Lo sucedido en la celebración de la victoria de la Selección Femenina Española en el Mundial de de 2023 en Australia ha suscitado muy diversas reac...

Tras una larga negociación y un proceso de Mediación en el Departament d’Empresa i Treball, las patronales Foment del Treball Nacional y Pimec y l...

En el vigente Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante TRLET) se contempla la necesidad de proteger los nuevos derechos...

El 29 de junio de 2023 se publicó en el BOE el Real Decreto-Ley 5/2023, de 28 de junio, que entre otras materias, hace una transposición de la Direc...

El 17/05/2023 se ha publicado en el BOE el RD 370/2023, por el que se modifica la jubilación anticipada de los trabajadores con discapacidad en grado...

Se han establecido para aquellas familias con hijos, adoptados o acogidos que presenten alguna dificultad. Ayudas económicas: Prestación por hijo ...

Con la publicación de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010 de salud sexual y reproductiva y de l...

Se ha publicado en el BOE la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la ...

A través del RD-Ley 20/2022, de ha aprobado, entre otras medidas, una ayuda de 200€ para aquellas personas que durante el año 2022 tuvieran unos i...

Se ha publicado en el BOE el RD 99/2023, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2023. De dicha norma, debemos destacar: El ca...

Habiéndose aprobado diferentes normas que afectan al ámbito laboral, cabe destacar las siguientes: Modificación de determinado aspectos de la ge...

El próximo 20/04/2023 entrará en vigor el RD 888/2022, por el que se aprueba el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación d...

Se ha publicado la Ley 15/2022, para la igualdad de trato y la no discriminación, la cual se centra en desarrollar los arts. 9.2, 10 y 14 de la Const...

EL TSJ EN FECHA 25/02/2022 AVALA LA INCAPACIDAD PERMANENTE A UNA RECEPCIONISTA POR SUS AFECTACIONES EN LA MARCHA POR LESIÓN GRAVE DE RODILLA. La rec...

Ha entrado en vigor la nueva reforma laboral, recogida en el RD-Ley 32/2021, cuyo objetivo se centra en corregir la temporalidad excesiva en la contra...

El “ Servei catala de la Salut” habilita una nueva sistema para pedir cita o resolver consultas y gestiones de manera sencilla a través del orden...

Con la finalización el día 30/09/2021 de la última prórroga de los ERTES aprobada, se publicó en fecha 29/09/2021 en el BOE el RD-Ley 18/2021, de...

NOTA INFORMATIVA: PRÓRROGA DE LOS ERTE HASTA EL 30/09/2021. En el día de hoy, 27 de mayo de 2021, se ha anunciado que Gobierno y Agentes Sociales h...

RIDERS, ALGORITMOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL: MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Se ha publicado el RDL 9/2021, por el que se modifica ...

NOVEDADES SOBRE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS TRANSNACIONAL Con la entrada en vigor del RDL 7/2021, se ha transpuesto a la normativa española la Direc...

NUEVO CRITERIO DE INSPECCIÓN DE TRABAJO SOBRE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Ha sido publicado el criterio 104/2021, sobre actuaciones de Inspección de...

A partir del 14/04/2021 es obligatorio que las empresas implementen un registro salarial de sus trabajadores Dicha obligación se remonta al RDL 6/20...

PRORROGADOS LOS ERTES COVID HASTA EL 31/05/2021, EL CONTAGIO POR COVID-19 SE CONSIDERARÁ ENFERMEDAD PROFESIONAL Y MÁS NOVEDADES LABORALES. Con la p...

A partir de la entrada en vigor del RDL 8/2020, en el que se recogía a través de la Disposición Adicional 6ª el deber de salvaguarda del empleo du...

El 04/11/2020 se publicó en el BOE el RDL 32/2020, por el que se aprueban medidas sociales complementarias destinadas, entre otras, a la protección ...

El pasado 14/10/2020 se publicaba en el BOE el RD 901/2020, por el que se regulan los Planes de Igualdad y su registro. Obligatoriedad de implementar...

El RDL 28/2020 que regula el trabajo a distancia entró en vigor el pasado 13/10/2020. ¿En qué consiste el trabajo a distancia? El trabajo a dista...

El Tribunal Supremo ha determinado que los trabajadores autónomos societarios pueden beneficiarse de la conocida “tarifa plana”, a través de 3 r...

Prórroga de los ERTES hasta 31/01/2021 Atendiendo a la persistencia de los efectos del COVID-19 se ha establecido la posibilidad de prorrogar autom�...

Después de intensas negociaciones entre Agentes sociales y Gobierno, finalmente se alcanzó el II acuerdo social en defensa del empleo, que se materi...

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el RDL 20/2020, por el que se establece el ingreso mínimo vital, el cual se podrá comenzar a solic...

Con la declaración del Estado de Alarma a través del RD 463/2020, de 14 de marzo, quedaron suspendidos los plazos administrativos y procesales. Ello...

El 11 de mayo se firmaba entre el Gobierno y los agentes sociales el ‘Acuerdo social en defensa del empleo’, en base al cual se ha dictado el RDL ...

El pasado sábado, 09 de mayo, se publicaba la Resolución del 06 de mayo de 2020 y el RDL 514/2020, de 08 de mayo, ambas normas dirigidas a recoger y...

Como consecuencia de la declaración del estado de alarma el pasado 14 marzo, la Administración de Justicia quedó paralizada, a excepción de aquell...

Como consecuencia de la persistencia del COVID-19, se van aprobando medidas para paliar sus efectos. Así, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-l...

El sábado 11/04/20 salió publicado en el BOE la resolución de 09/04/20 del Congreso de los Diputados por el que se aprobó la prórroga del Estado ...

Subsidios para empleadas del hogar y trabajadores temporales; moratorias para autónomos; apoyo a la vivienda y suministros. Con la finalidad de mini...

El despido por causa del COVID-19 es improcedente durante el estado de alarma  El 28/03/20 se ha publicado en el BOE  el Real Decreto-ley 9/2020, d...

PERMISO RETRIBUIDO OBLIGATORIO RECUPERABLE DURANTE ESTADO DE ALARMA El domingo 29/03/20 sobre las 23’30h salió publicado en el BOE el Real Decre...

NOVEDADES EN MATERIA LABORAL: ERE y ERTE Ante la situación excepcional como consecuencia de la pandemia del COVID-19, se ha dictado el RDL 8/2020 (p...

CORONAVIRUS: BAJA POR ACCIDENTE DE TRABAJO El 26/02/2020 se publicaba el criterio 2/2020, por el que la Dirección General de Ordenación de la Segur...

El pasado 26/02/2020 la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social publicaba el Criterio 2/2020 sobre consideración como situación de ...

DEROGACIÓN DEL DESPIDO POR AUSENCIAS JUSTIFICADAS   El despido por faltas de asistencia al trabajo regulado en el artículo 52.d) del Estatuto de ...

La figura del falso autónomo nace a raíz de los pronunciamientos de los distintos tribunales de nuestro ordenamiento jurídico, en base a la cual, s...

CRITERIOS PARA REGISTRAR LA JORNADA DE TRABAJO A raíz de la aprobación del Real Decreto-Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y de ...

Horario de verano / Horari d'estiu   Por el presente les comunicamos que durante el periodo estival, nuestro horario será de 8'30h a 17'30h de l...

EL REGISTRO DE LA JORNADA El registro de la jornada de trabajo está en boca de todos, ya que a través del Real Decreto-Ley 8/2019, de medidas urgen...

El uso del Whatsapp y demás aplicaciones de mensajería instantánea están a la orden del día, siendo una de las vías de comunicación más habitu...

Con el avance de las conocidas como “nuevas tecnologías” la geolocalización ha sido una cuestión controvertida, dado que hasta el momento no ha...

Se engloba dentro del capítulo de “garantía de los derechos digitales” de la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales, el “der...

Ya se anunciaba en el Proyecto de la Ley Orgánica de Protección de Datos aprobado por el Pleno del Congreso de los Diputados del 18/10/2018, y final...

Las personas que cobraron prestaciones por maternidad o paternidad entre 2014 y 2017 ya pueden solicitar la devolución del IRPF.  A partir del 2 d...

Entra en vigor el RD-Ley 28/2018, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. ...

Por el presente les comunicamos que desde 30 de julio a 31 de agosto nuestro horario será de 8'30h a 14'30h de lunes a viernes y con motivo de las va...

El reconocimiento médico laboral  Es el art. 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) el que establece la obligatoriedad del empresa...

El jueves día 19 de abril, se publicaba en el BOE el nuevo Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el período 2018-20...

El factor de sostenibilidad, o factor de equidad intergeneracional, está siendo objeto de debate conforme avanza este año 2018, dado que todo apunta...

LA OBLIGACIÓN DE LOS AUTÓNOMOS DE DARSE DE ALTA EN EL SISTEMA RED Mediante la aprobación de la Orden ESS/214/2018, de 1 de marzo, publicada el pas...

08 DE MARZO DE 2018: HUELGA FEMINISTA Para este jueves, 08 de marzo de 2018, se ha convocado la conocida como "huelga feminista", huelga general cuya...

NUEVA SENTENCIA FAVORABLE PARA EL SECTOR DEL TRANSPORTE Tal y como ya hemos venido comentado anteriormente, a raíz de la modificación de la Disposi...

LA CUANTIFICACIÓN DEL DAÑO EN LOS ACCIDENTES DE TRABAJO   La cuantificación del daño en los accidentes de trabajo es una materia especialmente ...

Cuál ha sido la discusión que se ha planteado en cuanto a la cotización de los conductores? Como consecuencia de la aprobación de la Ley 48/2015,...

NOVEDADES PARA LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS El pasado 25/10/2017 se publicaba en el BOE la Ley 6/2017, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, la ...

PERMISO LABORAL PARA VOTAR EL 21 DE DICIEMBRE Vista la convocatoria de elecciones al Parlamento de Cataluña a celebrar el jueves día 21 de diciembr...

El accidente de trabajo se define legalmente como la lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta ...