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En Molina Advocats entendemos que el derecho está en constante evolución. Por eso, en esta sección de noticias compartimos información actualizada, análisis y novedades jurídicas relevantes que pueden afectar tanto a empresas como a particulares. Nuestro objetivo es ofrecer una visión clara y rigurosa de los cambios legales, ayudando a interpretar su impacto y a tomar decisiones con mayor seguridad.
Cambios en la edad legal de jubilación en 2026: qué debes saber
A partir del 1 de enero de 2026 entran en vigor nuevos cambios en la edad legal de jubilación en […]
La Seguridad Social refuerza la protección de las familias con menores que padecen enfermedades graves
La prestación CUME (Cuidado de Menor con Enfermedad Grave), gestionada por la Seguridad Social, se consolida como una herramienta esencial […]
El canal de denuncias puede ser obligatorio en empresas de menos 50 trabajadores
La finalidad que persigue la Ley 2/2023 reguladora de la protección de las personas que informan sobre infracciones normativas y […]
ACOSO LABORAL: crecen los casos y la Justicia redefine el concepto
El acoso laboral también llamado acoso moral, bullying o mobbing se ha convertido en uno de los problemas más presentes […]
Los hogares deberán contar con un protocolo de prevención de riesgos laborales antes del 14 de noviembre
La nueva normativa extiende las obligaciones en materia de seguridad laboral al servicio doméstico. Los empleadores deberán evaluar los riesgos […]
Validez de una baja voluntaria comunicada por WhatsApp
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha confirmado que la comunicación de un trabajador por WhatsApp manifestando de manera […]
Novedad en la protección de trabajadores que cuidan de familiares con discapacidad
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha vuelto a pronunciarse sobre la discriminación por asociación y la […]
Reconocimiento del derecho de una trabajadora a seguir en teletrabajo para cuidar de su madre
El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dado la razón a una trabajadora que solicitó mantener su régimen […]
El Derecho al complemento de INCAPACIDAD TEMPORAL sin límite temporal en convenio colectivo
La Audiencia Nacional ha estimado la demanda de conflicto colectivo interpuesta por la representación sindical de una agencia pública de […]
El Tribunal Supremo obliga a compensar los festivos que coincidan con los días de descanso
El fallo sienta un precedente para el sector del comercio y refuerza la equidad en los derechos laborales El Tribunal […]
AMPLIACIÓN PERMISO NACIMIENTO Y CUIDADO MENORES DE 8 AÑOS
En el BOE del 30-7-25 se publica el nuevo Real Decreto-ley 9/2025 que amplía en tres semanas el permiso por […]
LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO IMPROCEDENTE NO SE PUEDE INCREMENTAR VÍA JUDICIAL
El TRIBUNAL SUPREMO en sentencia del Pleno de fecha 16/07/25 (3993/2024) en unificación de doctrina, ha establecido que en el […]
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